Qualité de la formation 
 
Les contraintes légales, financières et la Certification Qualité imposent désormais d'évaluer les actions de Formation. Cet impératif de gestion est aussi l'occasion de revoir les méthodes de management des formateurs et les relations avec les fournisseurs.


Objectifs :

alt Ã‰valuation de la satisfaction : Quelle est l'opinion des stagiaires

sur la qualité de la prestation ?

alt Ã‰valuation pédagogique : Les stagiaires ont-ils acquis des connaissances en cours de formation ?

alt Ã‰valuation du transfert : les stagiaires appliquent-ils les connaissances acquises ? 

alt Ã‰valuation des effets : la formation a-t-elle atteint ses objectifs ?
 

 Obseo, evaluation qualité formation


 

 

 

 

 

 

 

Méthodes :
 

alt Processus de traitement des questionnaires à chaud : saisie des formulaires papiers, édition d'indicateurs. En savoir +

alt Evaluation à tiède : diffusion par emailing 3 jours après la formation d'un questionnaire de satisfaction. Système de relance intégré et tableaux de bords en ligne. En savoir +
alt Comparaison Avant Après: pour mesurer les gains pédagogiques. En savoir +
alt Evaluation à froid : 6 mois après la formation, un regard croisé entre le stagiaire et son hiérarchique sur les apports de la formation.


 
Solutions :
 

alt Logiciels : les logiciels FBC Software vous permettent de diffuser des questionnaires sur tous supports et d'automatiser l'édition des rapports. En savoir+
alt Services : nous vous accompagnons dans la conception et la gestion de vos questionnaires (saisie, hébergement, édition de rapports). En savoir+